Премьера предупредили об эмиграции айтишников

В 2020–2021 годах Россию могут покинуть 10–15 тыс. IТ-специалистов, пишет РБК. Об этом в письме на имя главы правительства Михаила Мишустина сообщили председатель правления ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» Наталья Касперская и президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров.

По их мнению, принимая во внимание, что фонд оплаты труда составляет порядка 80% расходов IТ-компаний, спад в отрасли приведет к сокращению персонала. Представители ассоциаций приводят данные опроса, согласно которому средняя выручка российских разработчиков софта в мае упала почти вдвое по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, а более 10% компаний заявили о ее падении более чем на 90%.

Так, авторы письма попросили правительство признать IТ-отрасль пострадавшей от пандемии; провести рассрочку выплат страховых взносов на фонд оплаты труда и НДФЛ для компаний, производящих IТ-продукцию, за 2020 год и на 2021–2024 годы; поддержать и/или субсидировать государственный спрос на отечественную IТ-продукцию, что позволит компаниям пережить экономический кризис.

Глава АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин отметил, что на рынке участились случаи невыплат за выполненные работы (около 50% контрактов) и расторжения контрактов (10–20%). Сложившаяся ситуация вынудит компании снижать или замораживать зарплаты, а также начать сокращения персонала. Лашин указал, что отток квалифицированных IТ-кадров «приведет к резкой потере конкурентоспособности страны в высокотехнологичных сферах».

Согласно опросу среди IТ-компаний, проведенному ассоциацией «Руссофт» в начале мая, 15% респондентов планируют сократить более 10% своих сотрудников, а какие-либо сокращения планируются у 42% IТ-компаний.

По мнению экспертов, основные риски состоят не только в том, что специалисты найдут работу за рубежом, но и в том, что они перейдут в российские офисы зарубежных компаний. Охота за IТ-кадрами уже началась. Присутствует и фактор безысходности, когда IТ-специалисты остаются без работы и иностранные компании делают им менее привлекательное предложение, чем оно было бы до пандемии, пояснили эксперты.

Источник: РБК

03.06.2020

Смотрите также:

10.07.2020

«Культура труда, возможно, изменилась навсегда»

Компания Microsoft представила вторую часть исследования Work Trend Index, которое посвящено изучению тенденций в области удаленной работы и учебы. Целью исследования является выявление позитивных и негативных аспектов удаленной работы для того, чтобы предвидеть будущие изменения рабочей среды и ускорить разработку новых продуктов и функций.

09.07.2020

Тестирование игр – работа для геймеров. Или нет?

Тестирование игр кажется мечтой для геймеров — занимаешься любимым делом, а тебе за это еще и платят. Но так ли все радужно? Кстати, есть ещё и продуктовое тестирование, и это уже немного другая история. 

08.07.2020

Боссы не смогут следить за удалёнщиками?

Работодателям могут запретить отслеживать, где конкретно трудится их удаленный сотрудник, пишет «Российская газета». Об этом говорится в поправках в Трудовой кодекс. Таким образом, сотрудник, переведенный на дистанционную форму занятости, может работать где угодно, лишь бы он показывал нужный результат.

08.07.2020

Мишустин – о будущем «удалёнки» в России

Премьер-министр допустил, что многие граждане, перешедшие на удалённую работу в период самоизоляции, продолжат работать в этом формате и после пандемии.

07.07.2020

Ozon платит до 120 тысяч за баги

Ozon запустил собственную программу по поиску уязвимостей на площадке HackerOne.