Россияне через 10 лет останутся без работы из-за роботов

Более 20 млн россиян быть сокращёнными к 2030 году из-за цифровизации и автоматизации отраслей. Согласно исследованию РАНХиГС, это почти половина всех работников РФ. Однако ситуацию может поправить налог на роботов, переход на четырёхдневку или постепенное переобучение.

Раньше остальных роботизации подвергнутся сферы с однообразной работой. Аналитики оценили долю рутинных действий в различных отраслях и пришли к выводу, что роботам можно поручить большую часть работы в:

  • гостиничном и ресторанном бизнесе (73% работников),
  • на обрабатывающих производствах (60%),
  • сельском и лесном хозяйстве (58%),
  • розничной торговле (53%)
  • добыче полезных ископаемых (51%).

Сопоставив данные о количестве занятых в этих сферах, они пришли к числу 20,1 млн человек — это 45,5% от средней численности официально трудоустроенных граждан России.

Тенденция тревожная: те, кто после 2025 года не успеют адаптироваться, переучиться, открыть своё дело или купить робота, могут остаться без работы, отметил автор исследования Степан Земцов. По его словам, это приведёт к формированию «экономики незнания». Для борьбы с такой проблемой в исследовании предложили ввести дополнительный налог на роботов и направить полученные средства на социальную помощь. Также может помочь переход на четырёхдневную рабочую неделю и шестичасовой рабочий день.

По другим оценкам, внедрение роботов и искусственного интеллекта отправит на переподготовку около 120 млн работников по всему миру. К такому выводу пришли аналитики IBM. В обозримом будущем внедрение роботов будет только расти. По оценкам Oxford Economics, к 2030 году общемировое количество роботов на производстве достигнет 20 млн. Новые технологии особенно сильно ударят по бедным странам, которые используют труд неквалифицированных рабочих.

Однако замена людей роботами приведёт не только к исчезновению рабочих мест, но и к появлению новых, более того — увеличит их количество. Согласно докладу Всемирного экономического форума, рост автоматизации позволит сократить 75 млн рабочих мест к 2035 году, но одновременно с этим создаст 133 млн новых.

12.09.2019

Смотрите также:

25.02.2020

Креативность в IT-проекте

Однажды мы собрались вместе с командными лидерами Axmor и сформулировали 7 способов, которые не раз за 17 лет в разработке ПО вытаскивали нас из рамок шаблонного мышления и помогали создавать ИТ-решения, генерирующие бизнесу доходы, а не расходы. Надеемся, наш опыт будет полезен всем, кто вдохновляет, развивает и ведет за собой команду ИТ-специалистов.

20.02.2020

В РАНХиГС будут готовить руководителей цифровой трансформации

В марте 2020 года в РАНХиГС стартует образовательная программа «Руководитель цифровой трансформации» для госслужащих на руководящих позициях. Программу реализует Центр подготовки руководителей цифровой трансформации на базе Высшей школы государственного управления РАНХиГС: она предназначена для заместителей федеральных министров, руководителей и заместителей руководителей федеральных агентств.

19.02.2020

В Москве пройдёт интенсив «Формирование и развитие команды в ИТ-бизнесе»

Речь пойдёт о самом важном в бизнесе – команде. Спикеры дадут эффективные инструменты найма, развития и мотивации сотрудников, научат делегировать и давать обратную связь.

19.02.2020

Стартует программа для обучения и сертификации 5G-специалистов

Nokia анонсировала программу сертификации, которая поможет отраслевым специалистам полностью раскрыть экономический потенциал полномасштабных сетей 5G.

13.02.2020

Лучшие компании для IT-шников в России

Сервис развития карьеры в IT «Хабр Карьера» составил рейтинг лучших работодателей для IT-специалистов в России. В список компаний с наилучшими условиями для работы попали «Билайн», Revolut и КРОК. Об этом Rusbase рассказали в «Хабр Карьера».