Сбербанк ищет сокращённым сотрудникам новые места

Сбербанк начал искать работу для своих сокращенных сотрудников в других компаниях. Резюме попавших под сокращение работников банк публикует на платформе NextSteps.

В Сбербанке рассказали, что запустили NextSteps на всю страну летом – портал является «системным процессом поддержки» сокращаемых сотрудников. Организация сохраняет все выплаты по сокращению тем сотрудникам, которые находят работу через эту платформу. NextSteps бесплатен и для сотрудников, и для потенциальных работодателей. 

Один из участников кадрового рынка отметил, что привлечение сотрудников через кадровые агенства платное: в банковском секторе вознаграждение агентству может дотсигать 500 тысяч рублей за специалиста.

На сайте NextSteps можно зарегистрироваться как сотрудник или как работодатель. Работодателям сайт предлагает «базу кандидатов с опытом работы». «Это сотрудники Сбербанка, проходящие через процесс реорганизации», — говорится на сайте.

Сотрудникам сайт предлагает подать резюме на новую должность в Сбербанке, почитать советы о том, как начать свой бизнес и найти работу у других компаний. Среди потенциальных работодателей указаны «Росбанк», «Магнит», «Мегафон» и другие.

12.12.2019

Смотрите также:

03.08.2020

Шесть востребованных профессий, связанных с анализом данных

В ближайшее десятилетие анализ данных станет основой для многих профессий — как в технической, так и в гуманитарной сфере. По подсчетам IBM, спрос на аналитиков данных ежегодно будет увеличиваться в среднем на 12%. Это касается всех сфер: от маркетинга и управления до медицины и сельского хозяйства.

31.07.2020

Роботобоязнь на рынке труда выросла почти в полтора раза

По сравнению с 2016 годом, число специалистов, считающих, что их смогут полностью или частично заменить машины, выросло в большинстве профессиональных групп.

30.07.2020

Какие «плюшки» может получить удалёнщик

С началом карантина многим работодателям пришлось выбирать: сделать так, чтобы сотрудники могли воспользоваться бонусами из дома, отменить некоторые из них или полностью пересмотреть систему. После пандемии нас ждет новая норма: не только понятие рабочего места, но и рабочие бонусы уже не будут прежними.

30.07.2020

О хакатоне Fintech & Security Superhero

В Республике Татарстан 1 августа начнет работу второй хакатон виртуального марафона DIGITAL SUPERHERO. Постановщиками задач онлайн- хакатона «Fintech & Security Superhero» стали ГК InnoSTage, Ак Барс Банк и центр инноваций Лаборатории Касперского - Kaspersky Innovation Hub.

29.07.2020

Google продлевает дистанционный формат работы на год

Корпорация Google оставит сотрудников на удалёнке ещё на год. Дистанционный режим работы продлится до июля 2021 года.