Сотрудники стали чаще жаловаться на нарушения их прав

Россияне стали втрое чаще направлять жалобы в трудовую инспекцию, пишут «Известия». Об этом свидетельствует статистика онлайн-обращений с начала режима нерабочих дней по 20 мая в этом году в сравнении с тем же периодом 2019-го.

Чаще всего россияне обращались по поводу увольнений, к этой теме относится 28% жалоб в трудовую инспекцию. В категорию входят такие нарушения, как незаконные увольнения, невыплата расчета, если работодатель не выдал трудовую книжку.

На втором месте по популярности жалобы насчет зарплат — четверть от всех обращений (26%). Речь о задержках, удержаниях из заработка, окладах ниже МРОТ. В тройку также вошли вопросы насчет коронавируса и связанных с пандемией проблем (22% жалоб). К этой категории в Роструде относят темы больничных листов, отпусков, отстранения от работы, простоя организаций, регистрации на бирже труда и другие. Значительная доля обращений в Роструд связана с прочими вопросами — 13%. В инспекцию поступило небольшое количество жалоб насчет изменения условий труда (3%), по поводу ответственности работодателя (2%), приема на работу, рабочего времени (по 1%).

Обращения поступают как от работников, так и от работодателей, сказали в пресс-службе Роструда. Из общей массы поступивших обращений и звонков более 90% носят консультационный характер, добавили там. Чаще всего граждане интересовались порядком оплаты труда, оформлением трудовых отношений, изменением графика отпусков в связи с нерабочими днями, порядком оформления удаленной работы и вопросами охраны труда, а также режима труда и отдыха при удаленной работе.

По мнению экспертов, рост количества обращений — следствие нарушений трудовых прав. Кроме общих сложностей с выплатой зарплат, часть компаний переводят сотрудников в административные (неоплачиваемые) отпуска, где-то люди недовольны режимом рабочего времени, это отразилось в статистике трудовой инспекции, уверены эксперты. Даже если абсолютное число жалоб сейчас относительно невелико (20 тыс., а в стране более 70 млн работников), кризисные явления в экономике имеют большой отложенный эффект. Бизнес станет зарабатывать меньше и вновь столкнется с проблемой сокращения расходов в том числе на персонал, объяснили эксперты.

Источник: Banki.ru

22.05.2020

Смотрите также:

03.06.2020

Премьера предупредили об эмиграции айтишников

В 2020–2021 годах Россию могут покинуть 10–15 тыс. IТ-специалистов, пишет РБК. Об этом в письме на имя главы правительства Михаила Мишустина сообщили председатель правления ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» Наталья Касперская и президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров.

27.05.2020

В РФ попробуют оцифровать трудовые договоры, а также приказы о найме и увольнении

Министерство труда и социальной защиты России (Минтруд) с 1 октября 2020 г. запустит на своем портале новую экспериментальную подсистему для работодателей, которая позволит управлять оборотом электронных трудовых документов через личный кабинет. Эксперимент проводится в рамках расширения возможностей информационно-аналитического портала вакансий Минтруда «Работа в России».

27.05.2020

Mail.ru Group продолжит практиковать «удалёнку» до осени

Глава Mail.ru Group Борис Добродеев рассказал, что режим «удалёнки» продлится как минимум до 1 сентября 2020 года. Об этом он сообщил в письме сотрудникам.

26.05.2020

По прогнозу экспертов, число вакансий для удалёнщиков после пандемии будет только расти

После снятия ограничений, вызванных распространением коронавируса, число вакансий для удаленной работы может вырасти, пишут «Известия». Такие прогнозы дают специалисты ВНИИ труда.

26.05.2020

Бизнес-тест решений конкурса «Инновации против кризиса»

С 20 мая 2020 года любая компания России получит возможность бесплатно протестировать цифровые решения, предложенные участниками открытого конкурса «Инновации против кризиса». Для этого необходимо оставить заявку на использование того или иного продукта на сайте Агентства инноваций Москвы.