Публикации Студентам

CTF – источник кадров

Но как превратить играющих школьников в профессионалов ИБ?

27.06.2019

Профессионализм: по ту сторону добра и зла?

«Родину любить не обязан», ибонет такого требования к специалисту по информационной безопасности,ни в образовательных, ни в профессиональных стандартах.

21.06.2019

«В теории нет разницы между теорией и практикой. А на практике есть»

НТЦ «Вулкан» представил свою методику киберучений.

17.06.2019

В программисты я пойду, пусть меня научат

В столичных школах с сентября будут готовить ИТ-специалистов.

13.06.2019

Анатомия деструкции

«Цифровая гигиена» в социальных сетях – забота общая

07.06.2019

Банкам нужны творческие, думающие кадры, способные принимать решения

26 апреля президент Ассоциации банков России Георгий Лунтовский выступил на Всероссийской научно-практической конференции «Открытая дискуссия: развитие кадрового потенциала институтов финансового рынка».

13.05.2019

В начале декабря Москва станет центром притяжения столичного CTF-движения

Где и как тренируются будущие специалисты по информационной безопасности? Что помогает стать им лучшими в своей сфере? В России уже создана эффективная система по подготовке кадров в области ИБ — это факт, который подтверждают международные успехи наших специалистов. Однако не все знают, как им это удается.

01.12.2016

Сотрудников ищут Microsoft, «Яндекс», M.A.R.S. Industries и Modesco

Microsoft — мировой лидер в области информационных технологий, поставляющий широкий диапазон устройств и сервисов, программного обеспечения и ИТ-услуг. Это одна из крупнейших в мире корпораций, работающая в более чем 190 странах мира. Согласно ежегодному исследованию агентства Millward Brown, по результатам 2013 года Microsoft входит в десятку самых дорогих брендов мира ($69 млрд)

23.09.2016

Образование и возможности для ИТ-специалистов за границей — подборка Selfmadetrip

Издание Selfmadetrip опубликовало подборку про ИТ-образование за границей — примечательные вузы и программы обучения, стипендии и возможности для стажировок в крупных компаниях.

13.09.2016

От резюме до увольнения

Три этапа персонального контроля за персоналом со стороны работодателя

09.09.2016